La nostra
Filosofia
Life4Business
La nostra filosofia riflette l’impegno per l’eccellenza, l’integrità e la collaborazione. Crediamo nel mettere sempre al primo posto i bisogni e gli obiettivi dei nostri clienti, offrendo loro soluzioni personalizzate e di alta qualità.
Siamo guidati da una mentalità di apprendimento continuo e di adattamento alle nuove sfide e opportunità del mercato.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove ognuno ha la possibilità di esprimere le proprie idee e competenze per il beneficio dell’intero team.
Siamo impegnati a mantenere la trasparenza, l’etica e il rispetto reciproco in tutte le nostre interazioni e relazioni professionali.
Il nostro
Regolamento
Questi principi servono a garantire un ambiente professionale, collaborativo e rispettoso all’interno del gruppo.
Quota di partecipazione e Gestione delle Spese
La partecipazione al progetto richiede il pagamento di una quota annuale.
Questa somma sarà utilizzata per coprire i costi di gestione del sito internet, la sponsorizzazione del gruppo e dei singoli membri.
Partecipanti
Ogni professione può essere rappresentata da un solo membro nel gruppo.
Non è consentita la partecipazione di professionisti che svolgono attività sovrapponibili o che già fanno parte di altri gruppi di networking.
Colloquio e Periodo di Prova
Ogni nuovo membro deve compilare la “scheda attività” e partecipare a un colloquio. Inoltre, è richiesto un periodo di prova di 2 mesi per valutare la compatibilità e l’impegno del membro nel gruppo.
Presentazione dell’Attività
Al momento dell’ingresso nel gruppo, ogni nuovo membro deve condividere la sua presentazione dettagliata tramite la “scheda attività”.
Uso Professionale della Chat
La chat del gruppo deve essere utilizzata esclusivamente per richieste e annunci di referenze da sviluppare in privato, evitando conversazioni superflue.
Incontri in presenza
Gli incontri in presenza sono programmati mensilmente. Ogni membro può fare al massimo 2 assenze in un semestre.
Modifica al regolamento
Sarà responsabilità dei Membri Fondatori proporre nuove regole man mano che il gruppo cresce. Queste regole saranno discusse e approvate dai Membri Fondatori e dai 3 membri più anziani del gruppo (Direttivo).
Gestione del gruppo
Il Direttivo ha la facoltà, in qualsiasi momento, di allontanare un membro poco partecipativo o che si comporta in modo non rispettoso del regolamento.